Die gesetzlichen Vorschriften der MAVO kennen und verstehen und die Umsetzung in die praktische MAV-Arbeit kennen lernen
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Die gesetzlichen Vorschriften der MAVO kennen und verstehen und die Umsetzung in die praktische MAV-Arbeit kennen lernen
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Arbeitszeiten nach den Vorgaben von AVR, TVöD/TVL-L oder den diözesanen Arbeitsrechtsverordnungen richtig einteilen und korrekte Dienstpläne schreiben können
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Die spezifischen Gegebenheiten und Anforderungen auf den Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie auf Kindertagesstätten abgestimmten Regelungen bei der Arbeitszeit- und Dienstplangestaltung verstehen
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Die gesetzlichen Vorschriften der MAVO kennen und verstehen und die Umsetzung in die praktische MAV-Arbeit kennen lernen
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Eigenständig geregelte Paragrafen der AVO, eigene Entgeldverordnung und -tabellen verstehen und an Fallbeispielen bearbeiten
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Überblick über die Regelungen im staatlichen Arbeitsrecht erhalten, die auch im kirchlichen Dienst wichtig sind
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Erhalten Sie einen systematischen Überblick über die „Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes – AVR“ und lernen aktuelle Beschlüsse und Regelungen der relevanten Regionalkommissionen kennen
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Überzeugende Kommunikation ist für die erfolgreiche Mitarbeitervertretungsarbeit unverzichtbar – Inhalte reflektieren und im Miteinander den richtigen Ton für die Schriftform finden
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Die gesetzlichen Vorschriften der MAVO kennen und verstehen und die Umsetzung in die praktische MAV-Arbeit kennen lernen
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Regelungen der AVR zur Arbeitszeit, zur Eingruppierung und zur Vergütung stehen im Mittelpunk dieses Kurses – mit Raum für spezielle Fragen und Probleme der Kursteilnehmenden im Zusammenhang mit der Anwendung der AVR
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Zwischen Konflikten und Mobbing unterscheiden können und wirkungsvolle Maßnahmen und Initiativen gegen Mobbing in Gang setzen
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Die gesetzlichen Vorschriften der MAVO kennen und verstehen und die Umsetzung in die praktische MAV-Arbeit kennen lernen
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Rechte und Pflichten der MAV bei einer Betriebsänderung sowie bei einem Betriebsübergang oder Outsourcing kennen
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Tandemschulung für Dienstgebervertreter mit ihrer Mitarbeitervertretung – Die MAVO gemeinsam kennen und anwenden lernen
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Aufgrund dieser Neufassung der AVR, die am 01.01.2027 in Kraft tritt, kommen auf die Mitarbeitenden und die MAVen neue Herausforderungen. Dieses Seminar will einen ersten Überblick über die neuen Regelungen geben.
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Einführung in die Regelungen der MAVO im Hinblick auf das staatliche Arbeitsrecht und Blick auf die aktuellen Entwicklungen der Rechtsprechung der kirchlichen und staatlichen Arbeitsgerichte
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Rechtliche Grundlagen, Voraussetzungen und Vorschriften kennen und Eingruppierungen besser nachvollziehen und kontrollieren können
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Rechtssicherheit gewinnen und Verfahren zur Durchsetzung der MAV-Rechte vor KAG und Einigungsstelle kennen und anwenden lernen
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Aufgrund dieser Neufassung der AVR, die am 01.01.2027 in Kraft tritt, kommen auf die Mitarbeitenden und die MAVen neue Herausforderungen. Dieses Seminar will einen ersten Überblick über die neuen Regelungen geben.
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Die gesetzlichen Vorschriften der MAVO kennen und verstehen und die Umsetzung in die praktische MAV-Arbeit kennen lernen
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Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeitswelt: Was bedeutet dies für die MAV-Arbeit? Wechselwirkungen mit dem Datenschutz und der MAVO
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Ziele sind die eigenständig geltenden Paragrafen der AVO-Limburg kennen und sicher anwenden lernen und in die Systematik des kirchlichen Arbeitsvertragsrechts einordnen zu können
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Kommunikationskompetenz stärken und erfolgreich mit dem Dienstgeber verhandeln
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Ziel des Kurs ist es, die MAV-Mitglieder in die Lage zu versetzen, ihre Rechte im Zusammenhang mit den wirtschaftlichen Angelegenheiten des Dienstgebers zu kennen, und die vorzulegenden Unterlagen verstehen und interpretieren zu können
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Aufgrund dieser Neufassung der AVR, die am 01.01.2027 in Kraft tritt, kommen auf die Mitarbeitenden und die MAVen neue Herausforderungen. Dieses Seminar will einen ersten Überblick über die neuen Regelungen geben.
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Position und Aufgabenstellung der/des MAV-Vorsitzenden innerhalb des MAV-Gremiums benennen und klären
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Methoden, Medien und Mittel der Öffentlichkeitsarbeit erhalten und verschiedene Techniken gezielter Öffentlichkeitsarbeit einüben, um Kolleginnen und Kollegen gezielt über die MAV-Arbeit informieren zu können
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Erhalten Sie einen systematischen Überblick über die „Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes – AVR“ und lernen aktuelle Beschlüsse und Regelungen der relevanten Regionalkommissionen kennen
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Aufgrund dieser Neufassung der AVR, die am 01.01.2027 in Kraft tritt, kommen auf die Mitarbeitenden und die MAVen neue Herausforderungen. Dieses Seminar will einen ersten Überblick über die neuen Regelungen geben.
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Grundlagenseminar zum Thema Konfliktmanagement – Möglichkeiten und Grenzen des Einsatzes in der MAV-Arbeit
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Rechtliche Grundlagen, Voraussetzungen und Vorschriften kennen und Eingruppierungen besser nachvollziehen und kontrollieren können
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Gute Zusammenarbeit mit dem Dienstgeber: Wie Sie mit den verschiedenen Rollen als MAV-Mitglied bewusst und kompetent umgehen können
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Kursangebot speziell für neue MAV-Mitglieder in der Einstiegsphase in die MAV-Arbeit – Konkrete Fragestellungen und Fallbeispiele aus der ersten Praxisphase werden supervisorisch bearbeitet.
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Zentrale MAVO-Vorschriften zur Beteiligung der MAV – Anwendung und Umsetzung der MAVO vertiefend verstehen
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Die Interessen junger Beschäftigter rechtlich, praktisch und erfolgreich vertreten können
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Erhalten Sie einen systematischen Überblick über die „Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes – AVR“ und lernen aktuelle Beschlüsse und Regelungen der relevanten Regionalkommissionen kennen
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Gesundheitsmanagement ist ein wichtiger Faktor für die Beschäftigten zur Vermeidung von die Gesundheit beeinträchtigenden Arbeitsbedingungen. Welche Beteiligungsrechte hat die MAV nach MAVO?
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Wissen zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement erwerben, um den originären Aufgaben der MAV gerecht werden zu können und erfolgreich an den Gesprächen zur BEM teilnehmen
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Diese Veranstaltung will sich mit den Herausforderungen für die Dienstgeber- und MAV-Seite auseinandersetzen unter diesem Aspekt auseinandersetzen und gemeinsame Lösungsmöglichkeiten aufzeigen.
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Grundlagen und Regeln von Gesprächssituationen und der Moderation von Sitzungen und Versammlungen kennen und anwenden lernen in praktischen Übungen
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Was ist genau Burnout? Gesundheitsprävention als Aufgabe der MAV in Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen und der Dienstgeberebene.
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Wissen über das Arbeitsvertragsrecht ist für eine MAV von wesentlicher Bedeutung – In diesem Aufbaukurs geht es darum, die Arbeitsvertragsordnung (AVO) Limburg besser beherrschen zu lernen
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Vertiefende Kenntnisse zum Eingruppierungsrecht erwerben und anhand exemplarischer Stellenbeschreibung und -bewertungen Praxiswissen erlangen und einüben
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Kurs mit den Schwerpunkt-Themen Urlaub, Fort- und Weiterbildung sowie mit den vielfältigen Möglichkeiten von Arbeitsbefreiungstatbeständen, die sich in der AVR, aber auch aufgrund anderer Gesetze, ergeben
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Unterschiedliche Fragestellungen und Lösungsansätze: Der rechtssichere Umgang mit dem Thema Arbeitszeit ist für alle Personengruppen von ähnlich wichtiger Bedeutung
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Gute Zusammenarbeit im Gremium und mit den Beschäftigten: Wie Sie mit den verschiedenen Rollen als MAV-Mitglied bewusst und kompetent umgehen können
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Die Lebensarbeitszeit verlängert sich – Wissenswertes für die MAV: Überblick über den Begriff Age Management und ausgewählte Konzepte als Anhaltspunkte zur Umsetzung
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Eigenständig geregelte Paragrafen der AVO, eigene Entgeldverordnung und -tabellen verstehen und an Fallbeispielen bearbeiten
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Die spezifischen Gegebenheiten und Anforderungen auf den Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie auf Kindertagesstätten abgestimmten Regelungen bei der Arbeitszeit- und Dienstplangestaltung verstehen
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Aufgrund dieser Neufassung der AVR, die am 01.01.2027 in Kraft tritt, kommen auf die Mitarbeitenden und die MAVen neue Herausforderungen. Dieses Seminar will einen ersten Überblick über die neuen Regelungen geben.
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