Als Mitarbeitervertreterinnen und Mitarbeitervertreter leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur stetigen Weiterentwicklung Ihrer Einrichtung. Unsere Schulungsangebote unterstützen Sie dabei, Ihre MAV-Arbeit erfolgreich zu gestalten.
Blättern Sie doch einfach einmal durch unser komplettes Programm für MAVen, auf der Suche nach dem für Sie passenden Angeboten und nutzen Sie die Anmeldemöglichkeit auf dieser Seite in der jeweiligen Einzelveranstaltung.
NEU – Programmheft September 2025 bis September 2026
Anerkennung:
Die Seminare sind als Fortbildungsveranstaltungen gemäß § 16 MAVO genehmigt von den Bischöflichen Ordinariaten Speyer, Mainz, Fulda, Limburg und Rottenburg-Stuttgart, dem Bischöflichen Generalvikariat Trier, den Erzbischöflichen Ordinariaten Freiburg und München-Freising (für die Diözesen Augsburg, Eichstätt und Würzburg), den Diözesan-Caritasverbänden der Diözesen Speyer, Mainz, Limburg, Rottenburg-Stuttgart und Trier sowie der Erzdiözese Freiburg, dem Caritasverband der Erzdiözese München-Freising.
Hinweis zur Anmeldung:
Wir bitten Sie, dass Sie vor Ihrer Anmeldung die Kostenübernahme Ihres Dienstgebers beantragt haben oder Ihnen diese bereits vorliegt. Bei einer Absage ab weniger als sechs Wochen vor Veranstaltungsbeginn gelten unsere Stornobedingungen gemäß AGB.
Aufgrund dieser Neufassung der AVR, die am 01.01.2027 in Kraft tritt, kommen auf die Mitarbeitenden und die MAVen neue Herausforderungen. Dieses Seminar will einen ersten Überblick über die neuen Regelungen geben.
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Grundlagenseminar zum Thema Konfliktmanagement – Möglichkeiten und Grenzen des Einsatzes in der MAV-Arbeit
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Kooperationsveranstaltung mit der DiAG-MAV Speyer zur Reform der Arbeitsvertragsordung (AVR)
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Die gesetzlichen Vorschriften der MAVO kennen und verstehen und die Umsetzung in die praktische MAV-Arbeit kennen lernen
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Rechtliche Grundlagen, Voraussetzungen und Vorschriften kennen und Eingruppierungen besser nachvollziehen und kontrollieren können
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Gute Zusammenarbeit mit dem Dienstgeber: Wie Sie mit den verschiedenen Rollen als MAV-Mitglied bewusst und kompetent umgehen können
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Kursangebot speziell für neue MAV-Mitglieder in der Einstiegsphase in die MAV-Arbeit – Konkrete Fragestellungen und Fallbeispiele aus der ersten Praxisphase werden supervisorisch bearbeitet.
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Zentrale MAVO-Vorschriften zur Beteiligung der MAV – Anwendung und Umsetzung der MAVO vertiefend verstehen
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Die Interessen junger Beschäftigter rechtlich, praktisch und erfolgreich vertreten können
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Erhalten Sie einen systematischen Überblick über die „Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes – AVR“ und lernen aktuelle Beschlüsse und Regelungen der relevanten Regionalkommissionen kennen
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Die gesetzlichen Vorschriften der MAVO kennen und verstehen und die Umsetzung in die praktische MAV-Arbeit kennen lernen
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Gesundheitsmanagement ist ein wichtiger Faktor für die Beschäftigten zur Vermeidung von die Gesundheit beeinträchtigenden Arbeitsbedingungen. Welche Beteiligungsrechte hat die MAV nach MAVO?
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Wissen zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement erwerben, um den originären Aufgaben der MAV gerecht werden zu können und erfolgreich an den Gesprächen zur BEM teilnehmen
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Die gesetzlichen Vorschriften der MAVO kennen und verstehen und die Umsetzung in die praktische MAV-Arbeit kennen lernen
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Die Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO) aus der besonderen Perspektive von Schul-MAVen kennen und verstehen lernen.
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Erhalten Sie einen systematischen Überblick über die „Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes – AVR“ und lernen aktuelle Beschlüsse und Regelungen der relevanten Regionalkommissionen kennen
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Aufgrund dieser Neufassung der AVR, die am 01.01.2027 in Kraft tritt, kommen auf die Mitarbeitenden und die MAVen neue Herausforderungen. Dieses Seminar will einen ersten Überblick über die neuen Regelungen geben.
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Die gesetzlichen Vorschriften der MAVO kennen und verstehen und die Umsetzung in die praktische MAV-Arbeit kennen lernen
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Grundlagen und Regeln von Gesprächssituationen und der Moderation von Sitzungen und Versammlungen kennen und anwenden lernen in praktischen Übungen
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Was ist genau Burnout? Gesundheitsprävention als Aufgabe der MAV in Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen und der Dienstgeberebene.
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Wissen über das Arbeitsvertragsrecht ist für eine MAV von wesentlicher Bedeutung – In diesem Aufbaukurs geht es darum, die Arbeitsvertragsordnung (AVO) Limburg besser beherrschen zu lernen
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Die gesetzlichen Vorschriften der MAVO kennen und verstehen und die Umsetzung in die praktische MAV-Arbeit kennen lernen
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Vertiefende Kenntnisse zum Eingruppierungsrecht erwerben und anhand exemplarischer Stellenbeschreibung und -bewertungen Praxiswissen erlangen und einüben
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Aufgrund dieser Neufassung der AVR, die am 01.01.2027 in Kraft tritt, kommen auf die Mitarbeitenden und die MAVen neue Herausforderungen. Dieses Seminar will einen ersten Überblick über die neuen Regelungen geben.
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Kurs mit den Schwerpunkt-Themen Urlaub, Fort- und Weiterbildung sowie mit den vielfältigen Möglichkeiten von Arbeitsbefreiungstatbeständen, die sich in der AVR, aber auch aufgrund anderer Gesetze, ergeben
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Unterschiedliche Fragestellungen und Lösungsansätze: Der rechtssichere Umgang mit dem Thema Arbeitszeit ist für alle Personengruppen von ähnlich wichtiger Bedeutung
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Gute Zusammenarbeit im Gremium und mit den Beschäftigten: Wie Sie mit den verschiedenen Rollen als MAV-Mitglied bewusst und kompetent umgehen können
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Die Lebensarbeitszeit verlängert sich – Wissenswertes für die MAV: Überblick über den Begriff Age Management und ausgewählte Konzepte als Anhaltspunkte zur Umsetzung
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Arbeitszeiten nach den Vorgaben von AVR, TVöD/TVL-L oder den diözesanen Arbeitsrechtsverordnungen richtig einteilen und korrekte Dienstpläne schreiben können
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Eigenständig geregelte Paragrafen der AVO, eigene Entgeldverordnung und -tabellen verstehen und an Fallbeispielen bearbeiten
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Die spezifischen Gegebenheiten und Anforderungen auf den Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie auf Kindertagesstätten abgestimmten Regelungen bei der Arbeitszeit- und Dienstplangestaltung verstehen
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Die gesetzlichen Vorschriften der MAVO kennen und verstehen und die Umsetzung in die praktische MAV-Arbeit kennen lernen
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Aufgrund dieser Neufassung der AVR, die am 01.01.2027 in Kraft tritt, kommen auf die Mitarbeitenden und die MAVen neue Herausforderungen. Dieses Seminar will einen ersten Überblick über die neuen Regelungen geben.
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Aufgrund dieser Neufassung der AVR, die am 01.01.2027 in Kraft tritt, kommen auf die Mitarbeitenden und die MAVen neue Herausforderungen. Dieses Seminar will einen ersten Überblick über die neuen Regelungen geben.
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Aufgrund dieser Neufassung der AVR, die am 01.01.2027 in Kraft tritt, kommen auf die Mitarbeitenden und die MAVen neue Herausforderungen. Dieses Seminar will einen ersten Überblick über die neuen Regelungen geben.
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