Die Akademie für Frauen unterstützt und begleitet Frauen in ihrer individuellen Lebenswirklichkeit. Sie leistet einen Beitrag, um Geschlechtergerechtigkeit im Alltag, im Beruf und in der Gesellschaft zu fördern und zu fordern.
Im Rahmen eines thematischen Frauenfrühstücks im HPH entsteht ein geschützter Raum für neue Impulse, Austausch, Reflexion und Begegnung. In wertschätzender Atmosphäre besteht die Möglichkeit, sich mit anderen Frauen zu vernetzen, sich inspirieren zu lassen und eigene Perspektiven zu stärken.
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Ein Workshop für Frauen, die neugierig auf ihr reiches Leben blicken möchten.
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Die Impulsgeberin ist Gise Ruprecht hat sie GreenShift entwickelt, um Unternehmen und Menschen zu aktivieren und zu unterstützen, nachhaltige Veränderungen in der Organisation voranzutreiben, den ökologischen Fußabdruck zu reduzieren und den ökologischen Handabdruck zu vergrößern.
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Herz-Kreislauf-Erkrankungen sind die häufigste Todesursache auch bei Frauen, und es ist wichtig, die spezifischen Risiken und Präventionsmaßnahmen zu verstehen, um die Herzgesundheit zu fördern.
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Im Rahmen eines Frauenfrühstücks im HPH entsteht ein geschützter Raum für neue Impulse, Austausch, Reflexion und Begegnung. In wertschätzender Atmosphäre besteht die Möglichkeit, sich mit anderen Frauen zu vernetzen, sich inspirieren zu lassen und eigene Perspektiven zu stärken.
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Dieser Impulsabend zum Thema „gewollte Kinderlosigkeit“ mit Annkatrin Heuschkel richtet sich an weibliche Führungskräfte, die gesellschaftliche Veränderungen verstehen und reflektiert in ihre Arbeitswelt einordnen möchten.
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Dieses Seminar lädt Frauen ein, ihre persönlichen Stärken sichtbar zu machen, ihnen Raum zu geben und sie mutig im Alltag und im Berufsleben einzusetzen – für persönliches Wachstum und mehr Lebensfreude.
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Dieses Seminar bietet einen kompakten Überblick über toxische Beziehungen und psychisch‑emotionale Gewalt. Im Mittelpunkt steht, wie solche Dynamiken entstehen, wie sie sich erkennen lassen und welche Folgen sie für Betroffene haben. Die Teilnehmenden lernen typische Muster, Verhaltensweisen und Persönlichkeitstypen kennen, die in der Forschung mit toxischen Strukturen verbunden werden.
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Programm für Frauen in systemrelevanten Berufen zum Auftanken, Reflektieren und Erholen.
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Förderung von Dialog und einer lebensphasenorientierten Personalstrategie
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