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Akademie für Frauen

Die Akademie für Frauen unterstützt und begleitet Frauen in ihrer individuellen Lebenswirklichkeit. Sie leistet einen Beitrag, um Geschlechtergerechtigkeit im Alltag, im Beruf und in der Gesellschaft zu fördern und zu fordern.

Unsere Veranstaltungen

Stressfreier in Führung gehen – Stressmanagement
Freitag, 09.05.2025 | 09:30 - 16:30 Uhr

Stressfreier in Führung gehen – Stressmanagement

Der Workshop für Frauen mit Führungsverantwortung zum Thema „Stressbewältigung“ mit Astrid Wilhelm bietet Gelegenheit zur Selbstreflektion und zum Austausch mit Anregungen zu Entlastungsmöglichkeiten.

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Chawwerusch Theater: Zwei Frauen falten sich - bewegt altern
Samstag, 10.05.2025 | 19:30 - 21:00 Uhr

Chawwerusch Theater: Zwei Frauen falten sich – bewegt altern

Am Samstag, 10. Mai 2025, ist das Chawwerusch-Theater mit seinem Stück „Zwei Frauen falten sich“ im Heinrich Pesch Haus zu Gast.

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Wie geht Entscheiden in Selbstbestimmung und Vertrauen?
Dienstag, 24.06.2025 | 09:00 - 12:30 Uhr

Wie geht Entscheiden in Selbstbestimmung und Vertrauen?

Kurze Einführung in das Repertoire der christlichen Spiritualität – mit Impulsen und Übungen zur eigenen Reflexion, um die Kompetenz im kreativen Umgang mit Entscheidungen zu stärken.

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Mit Emotionen im Job gut umgehen – für Führungskräfte
Freitag, 27.06.2025 | 09:30 - 16:30 Uhr

Mit Emotionen im Job gut umgehen – für Führungskräfte

Im Workshop zum Thema „Emotionen im Arbeitskontext“ mit Astrid Wilhelm erhalten Sie Input, praktische Impulse und Anregungen zur Umsetzung guten Emotionsmanagements im Job.

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Wirkungsvoll durch Präsenz & Stimme
Samstag, 15.11.2025 | 09:00 - 16:30 Uhr

Wirkungsvoll durch Präsenz & Stimme

Das Tagesseminar für Frauen mit Carmen Lange bietet Inhalte zur Arbeit an der eigenen positiven Ausstrahlung und zu einem überzeugenden Auftreten, im Job und privat.

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Weitere Angebote der Akademie für Frauen

Meinen Kopf frei bekommen

Programm für Frauen in systemrelevanten Berufen zum Auftanken, Reflektieren und Erholen.

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Forschungsprojekt der Akademie für Frauen

Wechseljahre im Arbeitsleben

Förderung von Dialog und einer lebensphasenorientierten Personalstrategie

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