Das neue Fortbildungsprogramm für Mitarbeitervertretungen 2026/2027 steht jetzt zur Verfügung.
Ein Schwerpunkt des neuen Programmhefts (September 2026 bis September 2027) liegt auf Fortbildungen für neugewählte MAV-Mitglieder. Sie vermitteln praxisnahes Wissen für die tägliche MAV-Arbeit sowie grundlegende Kenntnisse zur MAVO und zu den verschiedenen Tarifverträgen.
Gleichzeitig finden auch erfahrene MAV-Mitglieder wieder ein vielfältiges Angebot: Vertiefungsseminare zur AVR, zu speziellen Fragen des Arbeitsrechts sowie Veranstaltungen, in denen Sie gezielt zentrale Kompetenzen für Ihre MAV-Tätigkeit weiterentwickeln können.
Einige Formate sind neu: Das Praxis-Seminar „Das digitale MAV-Büro“ (23.–24. Juni 2027) führt ohne Vorkenntnisse in digitale Werkzeuge, Videokonferenzen und Datenschutzfragen im MAV-Alltag ein. Der Kurs „Resilienz für MAV-Mitglieder“ (1.–2. März 2027) zeigt, wie das Gremium auch unter Druck handlungsfähig bleibt – für Einzelpersonen und das Team. Und die Fachtagung „Zukunft der MAV-Arbeit“ (16.–17. März 2027) bringt MAV-Mitglieder und Dienstgeber zusammen, um gemeinsam zu diskutieren, wie Interessenvertretung in Zeiten von Digitalisierung und Strukturwandel gelingt.
Ein besonderer Termin steht im März 2027 im Kalender: Das HPH feiert 50 Jahre MAV-Kurse. Am 15. März 2027 laden wir herzlich zur Jubiläumsveranstaltung ein – mit Festvortrag, Talkrunde und Gelegenheit zum Netzwerken.
Eine Übersicht aller Kurse mit Anmeldemöglichkeit – präsent oder online – finden Sie hier.
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