Am 9. Oktober 2025 hat die Bundeskommission der Arbeitsrechtlichen Kommission der Caritas in Fulda eine umfassende Neufassung der Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) beschlossen. Mit dem Inkrafttreten zum 1. Januar 2027 stehen Mitarbeitende und Mitarbeitervertretungen (MAVen) vor wichtigen Veränderungen – und vor neuen Fragen im Arbeitsalltag.
Die neue AVR bringt nicht nur eine völlige Neustrukturierung des bisherigen Textes, sondern auch veränderte arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen, insbesondere für Mitarbeitende, die bislang in den Anlagen 2, 2d und 2e AVR eingruppiert waren. Damit verbunden sind neue Aufgaben, Entscheidungsprozesse und Mitbestimmungsrechte, die es rechtzeitig zu verstehen und zu gestalten gilt.
Mit unserem neuen 2-Tages-Kurs möchten wir Sie dabei unterstützen, sich frühzeitig auf die anstehenden Veränderungen vorzubereiten. Sie erhalten einen kompakten Überblick über die neue Struktur der AVR 2027, praxisnahe Informationen zur Überleitung und Eingruppierung und die Möglichkeit, einrichtungsspezifische Fragestellungen einzubringen. Auch die Rolle der MAVen wird in diesem Zusammenhang beleuchtet – mit Blick auf ihre Aufgaben, Rechte und Unterstützungsfunktionen im Veränderungsprozess.
Wie in allen Angeboten des Heinrich Pesch Hauses steht der Austausch im Mittelpunkt: Gemeinsam mit unseren Referentinnen und Referenten diskutieren Sie, welche Konsequenzen die neuen Regelungen für Ihre Einrichtung haben und wie Sie Mitarbeitende in der Übergangsphase gut begleiten können.
Hinweis: Die vorherige Teilnahme an einem MAVO-Grundkurs und einem AVR-Grundkurs wird dringend empfohlen.
📍 Ort: Heinrich Pesch Haus, Ludwigshafen
💻 Auch Online-Teilnahme möglich
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