Montag, 02.11.2026 - 19:00 - 20:00 Uhr
Veranstaltungsort
Online-Veranstaltung für Frauen
Führung bedeutet, Orientierung zu geben, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung für Menschen und Ergebnisse zu übernehmen. Gleichzeitig erleben viele Führungskräfte den Anspruch, allen Erwartungen gerecht zu werden, Konflikte zu vermeiden oder „jederzeit“ verfügbar zu sein. Dieses Verhalten kann dazu führen, dass eigene Grenzen überschritten werden und Klarheit sowie Wirksamkeit in der Führungsrolle leiden.
People Pleasing betrifft auch Mitarbeitende, die folgende Verhaltensmuster zeigen können: Sie übernehmen zu viele Aufgaben, sagen selten Nein, vermeiden kritische Rückmeldungen oder stellen die Bedürfnisse anderer über die eigenen. Kurzfristig wird dieses Verhalten oft als hohes Engagement wahrgenommen, langfristig kann es jedoch zu Überlastung, Unsicherheit, fehlender Eigenverantwortung, sinkender Motivation und erhöhtem Risiko für Stress und Burnout führen.
Führung bedeutet daher, beide Perspektiven im Blick zu haben: die eigene Haltung zu reflektieren und gleichzeitig ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das psychologisch Sicherheit, offene Kommunikation, Kooperation und eine gesunde Abgrenzung fördert. Denn leistungsfähige Teams entstehen dort, wo Klarheit, Vertrauen und Verantwortung miteinander verbunden werden.
In diesem Impulsbeitrag erhalten Sie einen Einblick in die Entstehung und Dynamik von People Pleasing sowie praxisnahe Impulse für eine gesunde und wirksame Führungs- und Unternehmenskultur.
Inhalte:
• Was bedeutet People Pleasing – mit welchen Auswirkungen?
• Wie können Führungskräfte Grenzen setzen, empathisch und zugleich klar kommunizieren sowie eine Kultur fördern, in der Eigenverantwortung, konstruktive Konfliktkultur und authentische Zusammenarbeit möglich sind – statt gefallen wollen?
• Praktische Impulse für eine resiliente Führungskultur, die langfristig Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit stärkt.
Sie erwartet:
• Impulsbeitrag
• Moderierter Austausch in kleiner Runde
• Impulse für die Praxis und Raum für Vernetzung
Impulsgeberin ist Ulrike Gentner, stellv. Direktorin HPH, Focusingberaterin (DFI) mit langjähriger Erfahrung in der Weiterbildung. Sie kennt die besonderen Anforderungen und Herausforderungen, die der Führungsalltag für Frauen mit sich bringt, und hat deshalb vor fünf Jahren den Frauensalon im HPH etabliert. Zudem engagiert sie sich in einem bundesweiten Frauenverband und bringt ihre Stärke als Netzwerkerin gezielt ein, um Frauen zu verbinden, den Austausch zu fördern und nachhaltige Kooperationen zu ermöglichen.
Moderation: Jana Sand, Projekt- und Teamsteuerung HPH
Die Salonkultur hat eine lange Tradition und bewegte sich bereits in ihren Anfängen zwischen Hochkultur und Wohnzimmer. Austausch stand im Mittelpunkt und so soll es auch bei unserem Salon sein. Frauen mit unterschiedlichen Biografien und Geschichten, Kompetenzen und Wissen, Erfahrungen und Visionen bieten wir die Möglichkeit, einen Impuls aufzunehmen, um über Gedanken und Gedankensplitter dazu ins Gespräch zu kommen, Netzwerke zu bilden und Diskurse zu eröffnen.
Frauen in Führung sind vielfältig, und doch stehen die meisten von ihnen vor ähnlichen Herausforderungen. Wir möchten mit unserem Salon-Format einen Beitrag dazu zu leisten, Geschlechtergerechtigkeit im Beruf (und im Alltag) zu fördern und Führungsetagen in Unternehmen weiblicher zu machen.
Im Abstand von zwei Monaten werden wir unseren Online-Salon jeweils montags von 19:00-20:00 Uhr für Sie öffnen. Unsere Impulsgeberinnen sprechen über unterschiedliche Themen, die nicht nur für Frauen, sondern für die gesamte Gesellschaft von Relevanz sind.
Wir erbitten Ihre Anmeldung aus organisatorischen Gründen per E-Mail an: anmeldung@hph.kirche.org oder über das Formular.
Die Teilnahme ist kostenfrei.
Wir freuen uns Sie in unserem Frauensalon begrüßen zu dürfen!
Veranstaltung der Akademie für Frauen im Heinrich Pesch Haus
Technischer Hinweis:
Für Online-Seminare nutzen wir einen virtuellen Konferenzraum von Microsoft Teams. Der Link zum Frauensalon wird einen Werktag vor der Veranstaltung versendet.
Datenschutz:
Wir verarbeiten Ihre in der Anmeldung mitgeteilten personenbezogenen Daten nur für die Durchführung der Veranstaltung. Aufgrund der öffentlichen Förderung der Veranstaltung, ist es erforderlich zu dokumentieren, wer am Seminar teilgenommen hat. Mit Ihrer Anmeldung erklären Sie sich damit einverstanden.
Bild: iStock