Betriebsänderung, Betriebsübergang und -schließung: Kündigung, Versetzung, Interessensausgleich und Sozialplan

25. Jan. 2017 - 27. Jan. 2017, 9:00 bis 14:00 Uhr

Zielsetzung

  • ƒRechte und Pflichten der MAV bei einer Betriebsänderung (Umstrukturierung, Teilschließung, Funktionsnachfolge, Betriebsschließung) sowie bei einem Betriebsübergang oder Outsourcing (verbunden mit Versetzungen und Kündigungen) kennen
  • ƒƒanhand konkreter Fallbeispiele erfahren, wie die MAV an solchen Prozessen beteiligt werden muss, sowohl im Vorfeld als auch während des Ablaufs der Maßnahmen
  • ƒƒbetroffene Kolleginnen und Kollegen effektiv unterstützen können

Inhalt

  • ƒƒ Formen von Betriebsänderungen
  • ƒƒ Teil- oder Komplettschließung von Einrichtungen
  • ƒƒ Interessenausgleich nach § 27 Abs. 1 Nr. 17 MAVO
  • ƒƒ Umsetzung, Versetzung, betriebsbedingte Kündigung
  • ƒƒ Sozialplan nach §§ 36, 37 Abs. 1 Nr. 11, § 38 Abs. 1, Nr. 13 MAVO
  • ƒƒ Outplacement/Transfergesellschaft (SGB III § 216a f)
  • ƒƒ Betriebsübergang/Funktionsnachfolge
  • ƒƒ Outsourcing und mögliche Folgen
  • ƒƒ Übergabevertrag/Personalüberleitungsvertrag
  • ƒƒ Mitwirkungs- und Beteiligungsrechte der MAV

Referent: Wolfram Schiering
Kursgebühr: 310 €
Unterkunft/Verpflegung: 190 €
(Bei Nichtinanspruchnahme der Unterkunft werden 15 €/Nacht in Abzug gebracht.)

Zeitlicher Ablauf der Veranstaltung:
1. Tag: 10 bis 18.30 Uhr
2. Tag: 9 bis 18.30 Uhr
3. Tag: 9 bis 15.00 Uhr

Allgemeine Geschäftsbedingungen:
Mit der Anmeldung werden die allgemeinen Geschäftsbedingungen für die Teilnahme an Veranstaltung (Eigentagungs-AGB) anerkannt.


Zur Onlineanmeldung – Ihr Vorteil: Sie erhalten unmittelbare Rückmeldung zu Ihrer Teilnahme.


Veranstaltungsort
Heinrich Pesch Haus - Katholische Akademie Rhein-Neckar

Kategorien

MAV


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